• Wir handeln stets verantwortlich für uns selbst und andere.
• Wir stellen den Teamgedanken in den Mittelpunkt unserer Zusammenarbeit.
• Der Umgang miteinander ist respektvoll, wertschätzend, kollegial, ehrlich und freundlich.
• Wir bemühen uns darum, unser Handeln immer wieder kritisch zu hinterfragen und unsere fachlichen, menschlichen und sozialen Fähigkeiten weiter zu entwickeln.
• Unser gemeinsames Ziel ist die mittel- und langfristige Qualitäts-entwicklung bzw. – sicherung an unserer Ausbildungsstätte (Schule) als Voraussetzung für die Vermittlung zukunftsfähiger professioneller Basis- und Spezialkompetenzen.

Dazu beachten wir folgende Regeln:

• Wir initiieren bzw. begleiten kontinuierlich qualitätsfördernde/-verbessernde Projekte und benennen dafür Verantwortliche.
• Wir kontrollieren und unterstützen die jeweilige Projektentwicklung in regelmäßigen gemeinsamen Besprechungen bzw. Seminaren.
• Wir arbeiten stets offen und konstruktiv mit allen an der Ausbildung beteiligten Personen und Institutionen zusammen, wobei der Sicherstellung einer engen Verzahnung von theoretischen und praktischen Ausbildungsinhalten eine besondere Bedeutung zukommt.